ЭКОНОМИКА

Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям

Читать полностью в формате WORD

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1 Методологические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям
1.1 Понятие, виды, системы и формы оплаты труда, применяемые в Российской Федерации
1.2 Влияние производственной структуры ОАО «Тульский молочный комбинат» на систему организации оплаты труда
1.3 Организация системы документооборота по учету личного состава и оплаты труда на ОАО «Тульский молочный комбинат»
Глава 2 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим расчетным операциям на оао «тульский молочный комбинат»
2.1 Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по основной и дополнительной заработной плате
2.2 Виды и порядок удержаний из оплаты труда работников
2.3 Особенности организации учета расчетов с персоналом по прочим операциям
Глава 3 Организация компьютерного учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям
3.1 Обоснование необходимости компьютерной обработки данных в процессе решения задачи по учету расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям
3.2 Информационное обеспечение и технический процесс решения задачи с использованием программного продукта «ИС-ПРО»
Заключение
Список использованной литературы


ВВЕДЕНИЕ

Оплата труда - это денежное выражение основной формы необходимого продукта, созданного на предприятии, вознаграждение, которое предприятие обязано выплатить работникам за их труд в течение определенного рабочего времени в соответствии с его количеством и качеством по заранее установленным нормам не ниже установленного государством минимального размера оплаты труда.
В условиях рыночной экономики в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно хозяйствующим субъектам, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования ее результатов.
Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, премий, надбавок, социальных льгот, начисленных в денежной и натуральных формах независимо от источников финансирования, включая денежные суммы, начисленные в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск и так далее).
Проблема грамотного и своевременного начисления оплаты труда особенно актуальна в настоящее время, поскольку заработная плата является важной составляющей себестоимости продукции, работ и услуг. Если человек знает, что его труд ценится и оплачивается достойно, правильно и вовремя, настроение и желание работать повышаются. Соответственно растет и производительность труда, что приносит дополнительную прибыль предприятию. В связи с этим своевременное выявление ошибок и недочетов при начислении оплаты труда позволяет не только принять оперативные меры по исправлению негативной ситуации, но и существенно улучшить организацию и качество исчисления итогов труда, способствовать сохранению хорошего психологического климата в среде работников.
Проблемы оплаты труда в современных условиях хозяйствования становятся все более острыми и актуальными еще и в связи с тем, что для весьма значительного числа предприятий регулярность и размер выплат предопределяют не только перспективы развития самих организаций, но и обеспечивают физическое выживание их персонала.
Спад объемов производства и закупок, а также взаимные неплатежи, оказали негативное влияние на финансовое состояние товаропроизводителей всех форм собственности, явились основной причиной длительных задержек с выплатой заработной платы на предприятиях. Чтобы выйти из создавшегося положения, многие предприятия стали внедрять новую систему оплаты труда, включающую как денежные, так и натуральные компоненты.
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. В новых условиях хозяйствования важнейшими его задачами являются: в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки), своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования, собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, Пенсионным фондом и фондом занятости.
Основной целью написания выпускной квалификационной работы является обобщение теоретических знаний в области учета расчетов по оплате труда, исследование организации и ведения учета на примере конкретного предприятия и формирование выводов по результатам исследования.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить существующие виды, системы и формы оплаты труда;
- отразить особенности нормативного регулирования учета расчетов по оплате труда в современных условиях;
- дать характеристику исследуемому предприятию в части учета расчетов по оплате труда;
- рассмотреть организацию системы документооборота по учету личного состава и оплаты труда на ОАО «Тульский молочный комбинат»;
- проанализировать организацию синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда на изучаемом предприятии, учетную политику организации в целях бухгалтерского учета на 2008 год;
- оценить соблюдение положений законодательства о труде, порядок начисления заработной платы и удержаний из нее, а также ведения аналитического учета и сводных расчетов по оплате труда на предприятии;
- представить обоснование необходимости компьютерной обработки данных в современных условиях;
- описать организацию компьютерного учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям;
- сформировать выводы по результатам исследования и рекомендации по улучшению организации участка учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям на ОАО «Тульский молочный комбинат».
Объектом исследования является ОАО «Тульский молочный комбинат», основной деятельностью которого выступает переработка сырого молока, поступающего от хозяйств и населения Тульской и соседних областей. Период исследования - 2008 год. Предметом исследования является совокупность теоретических и методологических вопросов, связанных с процессом организации учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям.
Основой для написания выпускной квалификационной работы послужили нормативно-законодательная база, регулирующая учет расчетов по оплате труда, фактические данные учета и отчетности ОАО «Тульский молочный комбинат», а также экономическая литература по исследуемому вопросу и труды таких авторов, как Е.В. Воробьева, С.С. Дудченко, М.Л. Макальская, Ю. Одегоев.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция Российской Федерации : принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации : федер. закон : принят Гос. Думой 30.11.1994 г. № 51-ФЗ, 26.01.1996 г. № 14-ФЗ, 18.12.2006 № 230-ФЗ // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации : федер. закон : принят Гос. Думой 31.07.1998 г. № 146-ФЗ, 05.08.2000 г. № 117-ФЗ // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации : федер. закон : принят Гос. Думой 30.12.2001 г. № 197-ФЗ // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
5. О бухгалтерском учете : федер. закон : принят Гос. Думой 23.02.1996 г. № 129-ФЗ // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
6. О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов : федер. закон: принят Гос. Думой 21.07.2007 г. № 183-ФЗ // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
7. О внесении изменений в статью 1 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» : федер. закон : принят Гос. Думой 11.06.2008 г. № 91-ФЗ // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс]: еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
8. О минимальном размере оплаты труда : федер. закон : принят Гос. Думой 19.06.2000 г. № 82-ФЗ // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
9. Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию : федер. закон : принят Гос. Думой 29.12.2006 г. № 255-ФЗ // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
10. Об установлении норм расходов организаций на выплату компенсаций за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов, в пределах которых при определении налоговой базы оп налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией : постановление Правительства РФ от 08.02.2002 г. № 92 // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
11. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей : утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 г. № 841 // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
12. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы : утверждено постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
13. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств : приказ Минфина РФ от 13.06.1995 г. № 49 // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
14. План счетов бухгалтерского учета финансово – хозяйственной деятельности предприятия и инструкция по его применению : утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
15. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации : утверждено приказом Минфина РФ от 29.07. 1998 г. № 34н // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
16. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99 : приказ Минфина РФ от 06.07.1999 г. № 43н // ПБД «Консультант плюс» [электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
17. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 : приказ Минфина РФ от 06.05.1999 г. № 32н // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
18. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 : приказ Минфина РФ от 06.05.1999 г. № 33н // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
19. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98 : приказ Минфина РФ от 09.12.1998 г. № 60н // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
20. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты : постановление Госкомстата РФ от 06.04.2001 г. № 26 // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
21. Агафонова М.Н. Бухучет в розничной торговле : образцы заполнения документов : практическое пособие / М.Н. Агафонова // «ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2008. // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
22. Богаченко В.М. Помощник бухгалтера : все основные бухгалтерские проводки / В.М. Богаченко, К.Н. Середа. – Ростов н/Д. : Феникс, 2008. – 444 с.
23. Бухгалтерский учет : просто о сложном. Самоучитель по формуле «три в одном» / под ред. Г.Ю. Касьяновой. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ИД «Аргумент», 2006. – 696 с.
24. Бычкова С.М. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям / С.М. Бычкова, Т.Ю. Фомина // Аудиторские ведомости. – 2004. – № 12 // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
25. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет : учеб. для студентов вузов / М.А. Вахрушина. – 6-изд., стер. – М. : Омега-Л, 2007. – 570 с.
26. Воробьева Е.В. Заработная плата в 2006-2007 годах / Е.В. Воробьева. – М. : Эксмо, 2006. – 736 с.
27. Гаврикова И.А. Перевод работника на другую работу по состоянию здоровья / И.А. Гаврикова // Зарплата. – 2008. – № 10 // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
28. Джабазян Е.Л. Депонированная зарплата/ Е.Л. Джабазян // Оплата труда : бухгалтерский учет и налогообложение. – 2008. – № 11 // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
29. Документооборот в бухгалтерском и налоговом учете / под ред. Г.Ю. Касьяновой. – 10-е изд., перераб. и доп. – М. : АБАК, 2008. – 848 с.
30. Дученко О.С. Оплата труда : проверяем и исправляем ошибки / О.С. Дученко // Зарплата. – 2007. – № 12 // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
31. Ерофеева В.А. Бухгалтерский учет : конспект лекций / В.А. Ерофеева, О.В. Тимофеева. – 2-е изд., испр. и доп. – М. : Юрайт-Издат, 2008. – 192 с.
32. Каморджанова Н.А. Бухгалтерский финансовый учет / Н.А. Каморджанова, И.В. Карташова. – 3-е изд. – СПб. : Питер, 2008. – 480 с.
33. Кожиков В.Я. Современный бухгалтерский учет : учеб. / В.Я. Кожиков. – М. : Издательство «Альфа-Пресс», 2008. – 768 с.
34. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности : учеб. пособие / под ред. д.э.н., проф. М.А. Вахрушиной. – М.: Вузовский учебник, 2008. – 463 с.
35. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет : учеб. пособие / Н.П. Кондраков. – 5-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2008. – 717 с.
36. Кондраков Н.П. Самоучитель по бухгалтерскому учету / Н.П. Кондраков. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : Проспект, 2009. – 560 с.
37. Курбангалеева О.А. Учет премий при расчете среднего заработка / О.А. Курбангалеева // Зарплата. – 2008. – № 9 // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
38. Макальская М.Л. Бухгалтерский учет : учебник / М.Л. Макальская, И.А. Фельдман. – М. : Высшее образование, 2007. – 443 с.
39. Макальская М.Л. Самоучитель по бухгалтерскому учету : учеб. пособие / М.Л. Макальская. А.Ю. Денисов. – 18-е изд., перераб. – М. : «Издательство «Дело и Сервис», 2008. – 384 с.
40. Молчанов С.С. Бухгалтерский учет за 14 дней. Экспресс-курс / С.С. Молчанов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : Эксмо, 2008. – 400 с.
41. Негребицкая О.В. Средний заработок в 2008 году / О.В. Негребицкая // Зарплата. – 2008. – № 9 // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
42. Овчинникова О.С. Выплаты работникам : состав, порядок расчета и налогообложения / О.С. Овчинникова // Зарплата. – 2008. – № 7 // ПБД «Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс] : еженед. пополнение / ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ». – Загл. с экрана.
43. Одегоев Ю. Более высокие результаты достигаются в команде единомышленников / Ю. Одегоев // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2008. – № 10. – С. 6.
44. Переверзев М.П. Бухгалтерский учет : учеб. пособие / М.П. Переверзев, А.М. Лунёва. – М. : Инфра-М, 2009. – 240 с.
45. Сапожкова Н.Г. Бухгалтерский учет : учеб. / Н.Г. Сапожкова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : КНОРУС, 2008. – 464 с.
46. Тумасян Р.З. Бухгалтерский учет : учеб.-практ. пособие / Р.З. Тумасян. – 7-е изд., стер. – М. : Издательство «Омега-Л», 2008. – 794 с.
47. Уткин В.Б. Информационные системы и технологии в экономике: Учебник для вузов / В.Б. Уткин, К.Б. Балдин – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 335 с.
48. Чая В.Т. Бухгалтерский учет : учебное пособие / В.Т. Чая, О.В. Латыпова. – М. : КНОРУС, 2007. – 528 с.
49. Чая В.Т. Бухгалтерский учет для экономических специальностей : учеб. пособие / В.Т. Чая, О.В. Латыпова. – М. : КНОРУС, 2008. – 224 с.

Просмотров: 347